ONE Academy : nouveaux modules éducatifs et nouvelles exigences

ONE Academy : nouveaux modules éducatifs et nouvelles exigences

Offrez aux IMA un apprentissage flexible, des récompenses améliorées et des processus rationalisés

ONE Academy a éliminé les frais d’inscription et introduit des modules éducatifs flexibles. En ajoutant de nouveaux domaines et en améliorant le système de récompense, nous offrons une expérience d’apprentissage efficace et transparente pour les AMI.

Une académie s’engage à soutenir les associés de marketing indépendants (EMI) grâce à un apprentissage flexible, une rémunération améliorée et des processus simplifiés. Vous trouverez ci-dessous des détails sur les dernières mises à jour et les changements de conditions pour le nouveau module d’éducation.

1. Élimination des frais d’activation
   Pour rendre l’éducation plus accessible, nous avons supprimé les frais d’activation. Cela permet aux IMA de s’inscrire directement aux modules éducatifs qui correspondent le mieux à leurs besoins.
2. Abolition des portefeuilles à jetons
   Afin d’optimiser le nombre de portefeuilles et de simplifier le processus, nous avons abandonné les portefeuilles à jetons. Cela vous permet de recevoir OES directement lorsque vous échangez le module, ce qui se traduit par une expérience plus efficace et plus fluide.
3. Récompenses pour la réussite du quiz
   Pour évaluer leurs connaissances, les membres qui obtiennent 51 % ou plus de bonnes réponses à un quiz se verront attribuer l’Academy OES. Cet incitatif vous permet de gagner jusqu’à 11 fois plus que l’OES normal et reconnaît votre engagement envers l’apprentissage et la croissance.
4. Modifications apportées aux critères de calcul de la VB
   Afin de rendre le système de rémunération plus précis et plus transparent, le calcul du BV (Business Volume) ne s’applique qu’à la partie en monnaie fiduciaire.
5. Dépréciation du mode de paiement 100 % Cash Wallet
   Afin de simplifier les transactions et de maintenir l’équilibre du système, nous avons éliminé le mode de paiement avec des portefeuilles 100 % espèces.
6. Ajustements du plafond des bonus
   Nous ajustons le plafond des bonus pour chaque niveau afin de fournir une distribution plus structurée et plus équitable des récompenses pour les membres au fur et à mesure qu’ils progressent dans le système.
7. Introduction d’une nouvelle section sur le module d’éducation
   La nouvelle ONE Academy a introduit deux sections principales : la finance et la blockchain. L’expansion dans de nouveaux domaines est également en cours, et davantage de contenu éducatif sera mis en ligne dès que les cours seront prêts.
8. Traduction en 10 langues
   Toutes les conférences, vidéos, quiz et textes du site Web sont traduits en 10 langues pour garantir une expérience d’apprentissage complète accessible à notre communauté mondiale.
9. Mise en place d’un nouveau système de réussite
   Les IMA gagnent des points en fonction de leurs résultats au quiz, ce qui leur permet de gravir les échelons au sein de l’Académie. Le système favorise l’apprentissage continu et vous permet de suivre vos progrès au fur et à mesure que vous progressez dans chaque cours.
10. Dépréciation de l’utilisation du code et exigences de mise à niveau
    Auparavant, vous deviez activer les codes dans l’ordre, mais vous pourrez désormais échanger un nombre aléatoire de codes directement sur votre compte. Les codes du même type (par exemple, deux codes Finance L1) ne peuvent pas être échangés sur un seul compte. Ce changement élimine le besoin de mises à niveau lors de l’utilisation des codes et améliore la commodité des AMA.
11. Les anciens cours ont été déplacés vers un site d’archives.
    L’ancienne conférence était Ici et ne sera pas proposé sur le nouveau site de ONE Academy. Cela permet aux IMA de continuer à exploiter le contenu payant.

Prochaines étapes
Vous trouverez plus d’informations sur la façon de tirer le meilleur parti des bonus et avantages disponibles dans le nouveau module d’éducation sur le site officiel de la ONE Academy.

Ce nouveau module d’enseignement rend l’environnement d’apprentissage flexible et individualisé, et le système de récompense est également plus équitable et efficace. Grâce à l’apprentissage, nous soutenons la croissance des IMA et ouvrons la voie à d’autres succès.